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墨尔本殇
无名小卒
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[] 君乐宝“观家园·文化行”带动员工与企业共成长、共飞跃-->更重要的是,对企业崛起的感怀,也激发了员工们对未来的美好憧憬,并切实体会到企业的发展与员工的福祉是密不可分的。君乐宝正是通过这种模式让员工直观感受公司的发展,并借助企业与员工“血脉相连”的依存关系,将企业的发展与员工的发展捆绑在一起,不仅使每位员工充满信心,干劲足足,也形成了良好的“共建、共享、共荣”氛围。 酸奶文化馆中各式各样的留言也许更能体现出君乐宝“观家园·文化行”活动的意义。在“一年更比一年好”、“我自豪、我骄傲”、“我爱我家”等等言简意赅又富含感情的字字句句里,不仅寄托着君乐宝广大员工的殷切期盼,同时也展现出君乐宝浑厚的企业文化凝聚力。也就是说,此次活动使企业与员工成功互动,既增进了感情,也加深了了解。 “没有比在一家欣欣向荣的企业里更让人激动的了”,员工的心声正说明了一切。在活动后,没有一位员工不对自己的未来充满信心,正如一位分厂员工所言:“对自己有信心,也是对企业有信心,我们愿意充分发挥自己的力量,与君乐宝一同成长,一同飞跃!”这应该就是君乐宝在此次活动中最大的收获。 “观家园·文化行”也是君乐宝以人为本企业文化观的一个侧面体现。让全体员工在物质和精神都得到满足的同时,为消费者提供健康、营养、安全的乳制品是君乐宝的企业使命。一切先从最基本的“人”开始,从内部出发,尊重和关怀每一位员工,为他们尽最大的努力提供丰厚福利和精神关爱,满足他们物质和精神上的双重需求。这种重视也自然会得到员工的热情回馈,激励他们更用高的积极性和创造性,为广大消费者打造出更可口、更健康、更营养、更安全的乳制品。 “观家园·文化行”活动正是让员工们看到了这一点,看到了企业的腾飞、企业的目标、以及企业为员工的幸福感所做出的努力。这种企业文化所形成的和谐氛围,必将推助君乐宝在今后的发展中创造出更美好的前程。
#1楼
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发帖时间:2012-11-07 23:02:30 |
回复数:1
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无名小卒
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2012-11-8
#2楼
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游客组
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